ا​لخطة العامة للتدريب لعام 2010​​​



م اسم البرنامج تاريخ انعقاد البرنامج الفئة المستهدفة
53 المساءلة التأديبية وإجراءاتها 29/6-1/7/2010 أعضاء لجان ومدراء إدارات الشؤون القانونية
54 إدارة المشاريع (1)
4-8/7/2010 المنسقون المعنيون بمهام التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء لرؤية قطر 2030
55 سلوكيات وأخلاقيات الموظف العام 26-27/9/2010 موظفو الجهات الحكومية من مختلف المستويات الوظيفية
56 تنمية المهارات الإدارية للمديرين 26-30/9/2010 مديرو الإدارات ورؤساء الوحدات الإدارية
57 تقييم أداء الموظفين 26-28/9/2010 المكلفون بوضع تقييم أداء لمرؤوسيهم
58 إعداد الموازنة العامة الباب الثاني والثالث 3-7/10/2010 رؤساء الأقسام المالية والوحدات الإدارية والمختصين بإعداد ومتابعة البابين الثاني والثالث من الموازنة العامة
59 مايكروسوفت إكسل 3-7/10/2010 مستخدمو الجداول المالية والإحصائية وبرمجيات التخطيط
60 شهادة الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر icdl 3-28/10/2010 الموظفون الذين ليست لديهم معرفة سابقة بالتعامل مع الحاسب الآلي
61 إدارة المشاريع (1) 3-7/10/2010 المنسقون المعنيون بمهام التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء لرؤية قطر 2030
62 التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج 10-14/10/2010 
 
المنسقون المعنيون بمهام التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء لرؤية قطر 2030
63 طباعة عربي مستخدمو الحاسب لإدخال البيانات أو طباعة المستندات الوظيفية
64 مهارات السكرتارية الموظفون العاملون في مجال السكرتارية
65 وصف وتصنيف وترتيب الوظائف 17-21/10/2010
 
المكلفون بإعداد دليل وصف وتصنيف وترتيب الوظائف
66 التدقيق والرقابة المالية مديرو رؤساء أقسام الشؤون المالية والموارد البشرية وموظفو التدقيق الداخلي
67 تنمية المهارات الإدارية للمديرين 24-28/10/2010
 
مديرو الإدارات ورؤساء الوحدات الإدارية
68 إحكام وتطبيقات قانون إدارة الموارد البشرية الموظفون بالجهات الحكومية التي تخضع لأحكام قانون إدارة الموارد البشرية
69 تقييم أداء الموظفين 24-26/9/2010 المكلفون بوضع تقييم أداء لمرؤوسيهم
70 الجوانب التطبيقية لأحكام قانون التقاعد والمعاشات 17-21/10/2010 مديرو ورؤساء أقسام الموارد البشرية
71 إعداد خطط التدريب والتطوير 3-7/10/2010 المكلفون بإعداد خطط التدريب والتطوير والاحتياجات التدريبية
72 المساءلة التأديبية وإجراءاتها 12-14/10/2010 أعضاء لجان ومدراء إدارات الشؤون القانونية
73 مايكروسوفت وورد (مستوى متقدم) 31/10-4/11/2010
 
الموظفون اللذين اكتسبوا مهارات على الحاسوب وتتطلب مهامهم مستوى متقدم لبرنامج word ms
74 إدارة العلاقات العامة الموظفون العاملون في إدارات وأقسام العلاقات و الإعلام
75 إدارة المشاريع (2) 31/10-4/11/2010 المنسقون المعنيون بمهام التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء لرؤية قطر 2030
76 إدارة الوقت 2-4/11/2010 الموظفون اللذين تتطلب منهم مهام الوظيفية استثمار عامل الوقت بشكل فعال
77 تطوير السياسات 7-11/11/2010 المنسقون المعنيون بمهام التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء لرؤية قطر 2030
 
87 إعداد الموازنة العامة الباب الأول رؤساء الأقسام المالية والوحدات الإدارية والمختصين بإعداد ومتابعة البابين من الموازنة العامة
79 الأرشفة وتنظيم الوثائق 9-11/11/2010 العاملون في مجال الأرشيف والسكرتارية وإدارة المكاتب
80 إدارة المشاريع (1) 28/11-2/12/2010 المنسقون المعنيون بمهام التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء لرؤية قطر 2030
81 إدارة التغيير 9/11-11/11/2010 الموظفون اللذين تتطلب مهامهم الوظيفية تخطيط وإدارة التغيير
82 التميز في خدمة العملاء 30/11-2/12/2010 الموظفون الذين لهم علاقة بخدمة العملاء والتعامل مع الجمهور
83 مايكروسوفت إكسل 28/11-2/12/2010
 
مستخدمو الجداول المالية والإحصائية وبرمجيات التخطيط
84 طباعة عربي مستخدمو الحاسب لإدخال البيانات أو طباعة المستندات الوظيفية
85 إدارة المشتريات والمخازن الحكومية 5-9/12/2010
 
مديرو وإدارات ورؤساء أقسام المشتريات والمخازن ومن لهم علاقة بوظيفة الشراء والتخزين
86 كتابة التقارير الموظفون اللذين تتطلب منهم طبيعة إعمالهم إعداد وعرض التقارير
87 تنمية المهارات الإدارية للمديرين مديرو الإدارات ورؤساء الوحدات الإدارية
88 شهادة الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر icdl 5-30/12/2010 الموظفون الذين ليست لديهم معرفة سابقة بالتعامل مع الحاسب الآلي
89 تقييم أداء الموظفين 12-14/12/2010
 
المكلفون بوضع تقييم أداء لمرؤوسيهم
90 التعامل مع ضغوط العمل الموظفون على اختلاف وظائفهم ومستوياتهم الإدارية
91 مهارات الحوار والإقناع الموظفون على اختلاف وظائفهم ومستوياتهم الإدارية
92 إدارة الذات 21-23/12/2010
 
الموظفون على اختلاف وظائفهم ومستوياتهم واختصاصاتهم الوظيفة
93 تطوير الأداء المؤسسي المديرون الذين تتطلب طبيعة إعمالهم تطوير الأداء المؤسسي
94 الانترانت والبريد الالكتروني المعنيون باستخدام الانترنت والبريد الالكتروني
95 التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج 21-23/12/2010
 
المنسقون المعنيون بمهام التخطيط الاستراتيجي ومتابعة الأداء لرؤية قطر 2030
96 إحكام وتطبيقات قانون إدارة الموارد البشرية الموظفون بالجهات الحكومية التي تخضع لأحكام قانون إدارة الموارد البشرية
97 إدارة التغيير 28-30/12/2010 الموظفون اللذين تتطلب مهامهم الوظيفية تخطيط وإدارة التغيير
​​