حجم الخط
+
|
-
eye
Pray
اوقات الصلاة
calendar
البريد الالكتروني
بوابة خدمات المحاكم الإلكترونية
خريطة الموقع
English
language
Toggle navigation
حول المحاكم
محكمة التمييز
محكمة الاستئناف
المحكمة الابتدائية
الهيكل التنظيمى
السيرة الذاتية لسعادة السيد رئيس المجلس الأعلى للقضاء
الأسئلة الأكثر شيوعا
خدمات المحاكم الإلكترونية
البحث برقم الدعوى
جدول الجلسات
كشف بأسماء المحامين
طلب صحيفة دعوى
خدمات التوثيقات الأسرية
المأذونين الشرعيين
خدمة طلب عقد زواج
خدمة اصدار بطاقة زواج
الموسوعات القضائية
موسوعة التشريعات القطرية
إصدارات المكتب الفني
موسوعة الأحكام والمبادئ القضائية القطرية والعربية والأجنبية
موسوعة إجراءات التقاضي القطرية
موسوعة التشريعات الخليجية والعربية والاجنبية
موسوعة الأحكام والمبادئ القضائية القطرية
موسوعة الأحكام والمبادئ المدنية والتجارية
اخبار و تقارير
الاخبار
احصائيات
إرشادات
إدارات المحاكم
محدد حالياً
ادارة التفتيش القضائي
إدارة التدقيق الداخلي
ادارة الموارد البشرية
ادارة الشئون المالية
ادارة الخدمات الادارية
ادارة نظم المعلومات
إدارة التدريب و التطوير
إتصل بنا
search
يبدو أن JavaScript غير مُمكن على المستعرض. الرجاء تشغيل JavaScript والمحاولة مرة أخرى.
ادارة الموارد البشرية
hidden
×
البريد الالكتروني
برجاء ادخال البيانات المطلوبه (*)
اسم المستقبل
بريد المستقبل
الاسم
البريد الالكتروني
التعليق
hidden
hidden
شارك
hidden
hidden
SJC Portal
›
الصفحة الرئيسية
›
ادارة الموارد البشرية
إدارات المحاكم
ادارة التفتيش القضائي
إدارة التدقيق الداخلي
ادارة الموارد البشرية
ادارة الشئون المالية
ادارة الخدمات الادارية
ادارة نظم المعلومات
إدارة التدريب و التطوير
يتولى إدارتها والإشراف عليها السيد / عبدالعزيز محمد راشد سريع الكعبي.
تختص إدارة الموارد البشرية بما يلي:
تنفيذ القوانين واللوائح والنظم المتعلقة بشؤون الموظفين.
تحديد احتياجات المجلس من الوظائف والموظفين، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة.
إعداد مشروع وصف وتصنيف وترتيب الوظائف، ومتابعة تنفيذه وتطويره.
إعداد مشروع موازنة الباب الأول، بالتنسيق مع إدارة الشؤون المالية.
تنفيذ إجراءات تقييم الأداء للموظفين.
القيام بإجراءات التعيين والنقل والندب والإعارة.
تنفيذ المعاملات الخاصة بكافة أنواع الإجازات للموظفين حسب اللوائح والنظم المقررة بعد اعتمادها.
إعداد كشوف الرواتب الشهرية متضمنة استحقاقات الموظف والاستقطاعات الواجبة السداد.
تحديث البيانات الوظيفية المتعلقة بالرواتب والاستحقاقات والاستقطاعات.
تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي المجلس، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة، ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى الاستفادة منها.
تحديث قواعد البيانات ال
خاصة بشؤون موظفي المجلس.
اضغط هنا للذهاب الى قسم التدريب والتطوير